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职位描述

岗位职责：
1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价；
2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判；
3、负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况；
4、在事故车完工3天之前负责通知保险公司和客户。
薪资福利：
1、底薪3000元，25-60%高额提成；平均工资10000左右，有超过40%员工月薪过万！（1-3个月平均4500左右，3-6个月平均7000左右，6个月以上平均10000左右）。
2、享受国家法定节假日，做五休二：每天3小时，9；00-11：00。
3、根据国家相关规定缴纳社会保险。
4、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，每3个月职位晋级一次，试用业务员正式业务员主管经理总监。

公司介绍

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[1] 。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国 的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场 的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强，排名第94位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险股”和 家在纽约、和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值 的上市寿险公司[3] 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。[4] 集团公司拥有坚强有力的领导班子，杨明生为公司党委书记、董事长，班子成员有缪建民、陈方磊、张响贤、王思东、崔兰琴、刘慧敏、白涛、刘家德[5] 。